may 26

Telefónica se replantea sus d…

Tag: SMS de Ignacio Escolar @ 00:23

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Telefónica se replantea sus despidos. En vez de 6.000, echará a 8.500 para celebrar su año récord de beneficios http://is.gd/gWGNp2

27 comentarios en “Telefónica se replantea sus d…”

  1. # Somófrates dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:32

    WTF!!??

  2. #0 Emilio dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:34

    El titular es sensancionalista. Son despidos voluntarios.

  3. #0 Manoli dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:38

    Y luego se preguntarán por qué estamos hartos! Tendríamos que hacer un boicot a Telefónica como consumidores y los que tengan “matildes” como accionistas. Esto es obscenidad y ejemplo de capitalismo en acción, de ése que te hace sentar al lado de Zapatero para dictarle las medidas a tomar. En manos de esa gente estamos!

  4. #0 jerik dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:39

    Otro exito de zp y su politica

  5. #0 rockero dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:42

    #4 jerik
    No me digas. Entonces corramos a refugiarnos con Rajoy que seguro, seguro, seguro que está en contra de los despidos y a favor de renacionalizar Telefónica. ¿A que sí?

  6. #0 Waterlord dice:
    mayo 26th, 2011 a las 00:57

    Ah, bueno, Emilio, mucho mejor así, si son voluntarios… Claro, el pobre Sr. Alierta se habrá visto obligado por la presión de los trabajadores deseosos de buscar otra opción laboral…

  7. #0 Emilio dice:
    mayo 26th, 2011 a las 01:20

    Es lo que dice el artículo, que pone “voluntariedad”, entiendo que se hace una oferta buena de indemnización a la gente fomentar que se vaya. No tengo más información al respecto.

  8. #0 susoman dice:
    mayo 26th, 2011 a las 01:20

    ¿Esto se lo comentó Javier de Paz a ZP aprovechando que coincidieron el domingo en el coche oficial, o se han desayunado hoy en el gobierno con la noticia?

    ¿Cuando haya prejubilado al último de sus trabajadores, seguirá como una bestia sin control prejubilando a los becarios, luego a los accionistas, luego a los usuarios y finalmente a todo el que se ponga a tiro?

  9. #0 Emilio dice:
    mayo 26th, 2011 a las 01:22

    Son prejubilaciones, por lo que he leído por ahí.

  10. #0 Carlos Arrikitown dice:
    mayo 26th, 2011 a las 01:50

    #7
    No es tierno?

    Yo he oído que parte va para pagar el I+D de Rio de Janeiro.

  11. #0 morozevich dice:
    mayo 26th, 2011 a las 02:17

    #7
    Yo te informo. 30.000 y pocos euros a un señor de 50 años después de más de 20 en la empresa. Si, una oferta stupenda. Y no lo prejubilan, lo ponen en la puta calle y reconocen el despido improcedente.

  12. #0 FuzzyLogic dice:
    mayo 26th, 2011 a las 02:22

    Pues sí. Cada vez que en las Olimpiadas le hagan a un atleta la prueba de la EPO aparecerá el logo de Telefónica sobreimpreso en sus glóbulos blancos.

    Oh, que hi-tech que semos.

  13. #0 Emilio dice:
    mayo 26th, 2011 a las 02:32

    #10, #11

    Entonces, ¿por qué pone el artículo “voluntariedad”? También lo pone aquí. Si eso es mentira, escribid a los periódicos.

  14. #0 Carlos Arrikitown dice:
    mayo 26th, 2011 a las 03:07

    #12
    XDDDDDDDDDDD
    Hombre sí y no. Ya lo intentaron el año de los pobres de Sintel, entonces era Argéntina y ahora

    http://www.dci.com.br/Centro-de-inovacao-da-Telefonica-comeca-a-operar-em-2012-no-Rio-9-374895.html

  15. #0 _x_X_x_ dice:
    mayo 26th, 2011 a las 07:56

    #13 Tambien Vito Corleone hacia ofertas irrechazables… Se me hace dificil con la que esta cayendo que 8 000 personas voluntariamente se vayan al paro con la jubilacion a los 67 años.

    Pero usted decia esta tarde que los bancos no tenian la culpa de la crisis, asi que puede que los dos nos equivoquemos.

  16. #0 La inquieta mirada dice:
    mayo 26th, 2011 a las 08:14

    Alucinante, Zapatitos se ha reunido con ellos y este es el resultado. Ellos siguen ganando y el Estado perdiendo.

  17. #0 Jota dice:
    mayo 26th, 2011 a las 09:37

    Las grandes empresas siguen arrugándose tras el apabullante resultado electoral de la izquierda. Pero tranquilos, que en #brindisalsol ya han decidido en asamblea que las empresas que tengan beneficios no puedan hacer despidos.

  18. #0 Dibujo Animado dice:
    mayo 26th, 2011 a las 10:31

    Las empresas no contratan gente porque hay demasiadas restricciones y así no hay manera. Por ejemplo, esas estúpidas leyes contra el esclavismo tan pasadas de moda que no tienen lugar en una economía moderna.

  19. #0 murcielago dice:
    mayo 26th, 2011 a las 11:00

    Off-topic:

    Nacho, si te parece bien, creo que deberías hacerte eco en tu blog de este simpático vídeo:

    http://www.youtube.com/watch?v=N7P2ExRF3GQ

    A veces con imágenes y humor, las cosas se entienden mucho mejor :)

  20. #0 josua carmona dice:
    mayo 26th, 2011 a las 11:12

    mirad, yo fui uno de los que entraron en el ERE de Telefonica Moviles MOVISTAR en el 2009. NO fue ni voluntario, ni universal. Estabamos en una lista cuidadosamente planificada por los jefes. Nos hicieron una oferta que no pudimos rechazar. Se de uno que la rechazo y le echaron a los dos o tres meses. Estuve ocho años en la empresa y contribui a lo que ahora es y acabe con el bolsillo lleno y en el paro. Otra cosa es La Fija, como le llaman, o sea la Telefonica de siempre. Alli hay gente que no pega ni palo desde 1980. Lo digo en serio. Y si alguno de esos “trabajadores” me lee, sabra de lo que hablo.
    EN fin, al final la empresa hara lo que se proponga si o si. Estamos hablando de la “namber uan”. Un saludo

  21. #0 Ajelandrito dice:
    mayo 26th, 2011 a las 11:43

    #3: El mejor boicot que se me ocurre es algo que estoy tratando de decir a mis allegados. Si tienes línea de telefónica, abandona y vete a otra empresa. ONO, Jazztel, Orange, etc. No es que sean lo más agradable, pero al menos (y que yo sepa) no ponen a la gente en la p. calle al tiempo que se reparten en limpio lo que sus usuarios les pagan mensualmente. O eso creemos y/o sabemos, al menos yo.

    ¿Que con esto pueden argumentar mejor para echar a la gente? Pero vamos a ver: los echan igual, tal y como ha indicado #20. Acabarán echando a quien les plazca sí o sí, a la par que repartirán tajada entre los de arriba. Así que ya que estamos en este escenario, pasémonos a la competencia y disminuyamos sus ingresos directos. Yo ya lo he hecho. ¿Y tú?

  22. #0 Cansado dice:
    mayo 26th, 2011 a las 12:59

    Telefonica mamonazos!

  23. #0 O profundador dice:
    mayo 26th, 2011 a las 13:30

    # 18

    ¡Ahí, ahí! El insigne MAFO (que la bendición de Dios todopoderoso caiga sobre él) estaría orgulloso de Ud. 😉

  24. #0 pirosan dice:
    mayo 26th, 2011 a las 14:48

    lo terrible es esto

    Telefónica ha cedido a las presiones de los sindicatos y ha elevado el plazo de su expediente de regulación de empleo en España de tres a cinco años, lo que elevará el recorte de plantilla de 5.600 a 8.500 puestos de trabajo, según confirmaron a ELMUNDO.es fuentes próximas a la empresa.

    http://www.elmundo.es/elmundo/2011/05/25/economia/1306342735.html

    los sindicatos lo están pidiendo!! lo único que se puede pedir es que no se haga con dinero público, que las prejubilaciones de empresas con beneficios corran enteramente a cargo de las empresas, que el gobierno no ponga un duro

    Todo esto es una comedia, ya ni los sindicatos protestan y los jefes jugando a marcianitos http://twitpic.com/52ngpl

  25. #0 Angel Altomar dice:
    mayo 26th, 2011 a las 16:20

    Los ciudadanos nos tendríamos que plantear unirnos contra este tipo de abusos de estas empresas de sinvergüenzas. Creo que lo mejor que podemos hacer es darnos de baja de las líneas móviles o portabilidad a otras compañías más económicas. La línea fija no, ya que como telefónica de España es todavía la única que tiene las líneas, no podríamos desvincularnos de ella, aunque contratáramos con otras. Tendríamos que darle un varapalo a esta empresa de usureros que sus directivos se reparten cada uno 50 millones de euros. Hoy he visto en la tele al presidente de la compañía y después de hablar se ha marchado sonriente, pensando en los 50.000 millones de uros que s embolsaran cada uno de los jefes, mientras tanto los empleados a la puta calle. ¡¡HAY QUE DARSE DE BAJA DE MOVISTAR MOVILES!!! ¡¡PERO YA!!. Yo ya lo he hecho, a ver si llega el ERE a los jefes.

  26. #0 Manuel Cruz dice:
    mayo 26th, 2011 a las 16:39

    La prejubilación es la manera de echar a los parásitos esos que se pasan el día leyendo el periódico y que no se les puede echar de otra manera por culpa de UGT y CCOO, y que ha fomentado entre otras cosas que se despidiera antes a gente que sí que era productiva porque a los otros no se les podía echar. Al PSOE/UGT le debemos que haya dos clases de empleo, el basura que con suerte cobra 11000 euros al año, y el “superdeluxe” en el que aunque te pases el día haciendo crucigramas, a la empresa le sale más rentable ascenderte que despedirte. El plan les sale redondo, contratan a la gente con el primer modelo, y enchufan amiguetes y cuñados con el segundo.

    Tendríais que alegraros porque mucho antes de echar a los zánganos, el gobierno haya preferido echar a las obreras. ¡Ah! y muchísimos de estos “empresarios explotadores” son socialistas a rabiar, por eso de que el Estado es el principal cliente y éste ha sido “progre y sectario” durante demasiados años. Preguntad a la constructora de Pepe Blanco y su legión de subcontratas.

  27. #0 carletti dice:
    mayo 26th, 2011 a las 21:11

    Te ha faltado decir que echará a más gente por presiones de los sindicatos. Ya sabes, por pillar un poco más de pasta del ERE. Ah! y por defender los intereses de los trabajadores? Qué confusión…